أكّد وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة والسياسات العمومية كمال مرجان خلال جلسة استماع صلب لجنة الحوكة الرشيدة والاصلاح الاداري اليوم الجمعة 8 فيفري 2019، أنّ الوزارة قرّرت إعتماد ”عنصر تحفيز” يتحصل بمقتضاه الموظف على منحة إضافية في أجرته مقابل الأداء ومنحة تحفيزية أخرى للتشجيع على العمل في المناطق الداخلية.
وقال مرجان إنّ استراتيجية الإصلاح التي تبنتها وزارته تقضي بإدماج المنظومات المعلوماتية لمختلف الوزارات في منظومة واحدة لتسهيل وتجويد الأداء، معلنا التوجه نحو احداث منظومة معلوماتية دقيقة متعلقة بالموظفين لتسهيل التصرف في الموارد البشرية.
